Hoe bevalt het thuiswerken, zowel voor werknemers als werkgevers? En: welke lessen zijn er voor de nabije toekomst uit te trekken?
Die vragen staan centraal bij een digitale enquête, die wordt gehouden door het mobiliteitsprogramma SmartwayZ.NL, in samenwerking met onder meer Zuid-Limburg Bereikbaar. De afgelopen week hebben 5300 mensen een link naar de vragenlijst in hun mailbox ontvangen. De doelgroep van SmartwayZ.NL bestaat uit mensen die normaliter dagelijks onderweg zijn naar hun werkplek, maar nu vanwege de coronacrisis veelal vanuit huis werken.
Hen wordt onder meer gevraagd welke plus- en minpunten het thuiswerken oplevert, of hun productiviteit is gestegen of juist gedaald, of de werkgever voldoende maatregelen heeft getroffen om thuiswerken mogelijk te maken en of zij in de toekomst vaker thuis willen gaan werken.
Tot op heden hebben zo'n 440 mensen de vragenlijst ingevuld. Die respons is op zich al voldoende voor het doen van representatieve uitspraken, aldus een woordvoerster van SmartwayZ.NL.
Duidelijk zichtbaar
,,Dit deel betreft het kwantitatieve onderzoek", licht ze toe. ,,Deze week gaat ook nog een kwalitatief onderdeel van start, waarbij we met werkgevers in gesprek gaan over hun ervaringen.” Volgens SmartwayZ.NL zijn de effecten van het zoveel mogelijk vanuit huis werken, duidelijk zichtbaar: er wordt veel minder gereisd, waardoor het dagelijkse fileleed is opgelost.
Over enkele weken worden de uitkomsten bekendgemaakt. Wat er daarna mee gaat gebeuren, is nog niet bekend. ,,Er lopen meerdere projecten en campagnes binnen Smartwayz, waarbij heel veel met reizigers wordt gecommuniceerd. Wellicht komen er dingen uit die we kunnen gaan gebruiken in de communicatie naar de reiziger. Positieve ervaringen die we op die manier vast kunnen houden. Er is geen concreet plan, maar het is in elk geval goed om nu alvast de analyse te maken.”
Bron: Eindhovens Dagblad
